{"id":243713,"date":"2021-01-04T14:44:17","date_gmt":"2021-01-04T21:44:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ncrtd.org\/lugar-de-trabajo-libre-de-drogas\/"},"modified":"2026-05-06T09:19:23","modified_gmt":"2026-05-06T15:19:23","slug":"lugar-de-trabajo-libre-de-drogas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ncrtd.org\/es\/empleo-2\/lugar-de-trabajo-libre-de-drogas\/","title":{"rendered":"Lugar de trabajo libre de drogas"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; fullwidth=\u00bbon\u00bb _builder_version=\u00bb4.16&#8243; _module_preset=\u00bbcbe6949b-fe83-485f-a967-598203880f36&#8243; width_tablet=\u00bb\u00bb width_phone=\u00bb\u00bb width_last_edited=\u00bbon|desktop\u00bb custom_margin=\u00bb140px||||false|false\u00bb custom_margin_tablet=\u00bb0px||||false|false\u00bb custom_margin_phone=\u00bb\u00bb custom_margin_last_edited=\u00bbon|desktop\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_fullwidth_image src=\u00bbhttps:\/\/www.ncrtd.org\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/BusInCanyon-1.jpg\u00bb alt=\u00bbCarretera sinuosa de Santa Fe\u00bb title_text=\u00bbBusInCanyon\u00bb _builder_version=\u00bb4.10.7&#8243; _module_preset=\u00bb2215b47f-c514-4736-8638-9febfca886f5&#8243; global_module=\u00bb3818&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_fullwidth_image][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; specialty=\u00bbon\u00bb padding_1_tablet=\u00bb2em|6%|2em|6%|true|true\u00bb padding_2_tablet=\u00bb2em|6%|2em|6%|true|true\u00bb padding_1_phone=\u00bb2em|8%|2em|8%|true|true\u00bb padding_2_phone=\u00bb2em|8%|2em|8%|true|true\u00bb padding_1_last_edited=\u00bbon|desktop\u00bb padding_2_last_edited=\u00bbon|tablet\u00bb module_id_1=\u00bbsidebar\u00bb module_class_1=\u00bbcontent-sidebar\u00bb module_class_2=\u00bbcontent-main\u00bb _builder_version=\u00bb4.16&#8243; _module_preset=\u00bb49fa2571-fdca-4afb-b157-c44ecc3f4485&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb1_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243; custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_menu menu_id=\u00bb2&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243; _module_preset=\u00bbefd0ba9f-ac50-4f8b-84a6-8e44415a3403&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_menu][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.14.7&#8243; _module_preset=\u00bba5d3b840-eb6f-4446-9880-fb2e3dcbae61&#8243; global_module=\u00bb2761&#8243; saved_tabs=\u00bball\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb3_4&#8243; specialty_columns=\u00bb3&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243; custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_row_inner _builder_version=\u00bb4.16&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column_inner saved_specialty_column_type=\u00bb3_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text ul_item_indent=\u00bb2em\u00bb _builder_version=\u00bb4.21.0&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<\/p>\n<p>Lugar de trabajo libre de drogas y alcohol del Distrito de Tr\u00e1nsito Regional del Centro Norte<\/p>\n<ul>\n<li>Seg\u00fan lo exigido por la ley federal, es pol\u00edtica del Distrito que la fabricaci\u00f3n, distribuci\u00f3n, dispensaci\u00f3n, posesi\u00f3n o uso ilegal de una sustancia controlada, incluido el alcohol, en cualquier propiedad del Distrito o dentro de ella est\u00e1 prohibido.<\/li>\n<li>Todos los empleados que posean una licencia de conducir comercial y deban operar veh\u00edculos para el Distrito como parte de su empleo est\u00e1n sujetos a los procedimientos de pruebas de abuso de sustancias del Departamento de Transporte de EE. UU., tal como se describe en la Norma 4.31 de estas Normas.<\/li>\n<li>El Distrito reconoce que los empleados son un recurso valioso y desea ayudar a cualquier empleado que se presente voluntariamente y solicite asistencia con dependencia qu\u00edmica, siempre que el empleado:\n<ul>\n<li>no haya recibido notificaci\u00f3n para presentarse a una prueba de drogas\/alcohol antes de su solicitud de asistencia.<\/li>\n<li>no haya sido identificado como infractor ni est\u00e9 bajo investigaci\u00f3n por una violaci\u00f3n de esta pol\u00edtica, y<\/li>\n<li>haya aceptado utilizar el Programa de Asistencia al Empleado disponible a trav\u00e9s del Distrito.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Se puede desarrollar una pol\u00edtica administrativa que defina con mayor detalle los t\u00e9rminos utilizados en esta Norma, as\u00ed como los procedimientos para la implementaci\u00f3n de las leyes federales.<\/li>\n<li>Los empleados que infrinjan esta Norma est\u00e1n sujetos a medidas disciplinarias que pueden llegar hasta el despido.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column_inner][\/et_pb_row_inner][\/et_pb_column][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lugar de trabajo libre de drogas y alcohol del Distrito de Tr\u00e1nsito Regional del Centro Norte Seg\u00fan lo exigido por la ley federal, es pol\u00edtica del Distrito que la fabricaci\u00f3n, distribuci\u00f3n, dispensaci\u00f3n, posesi\u00f3n o uso ilegal de una sustancia controlada, incluido el alcohol, en cualquier propiedad del Distrito o dentro de ella est\u00e1 prohibido. 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